En EAM HR le ofrecemos un servicio de verificación de referencias, que está diseñado para brindar seguridad integral a los empleadores que buscan validar los antecedentes profesionales de sus posibles empleados.

Entendemos la importancia crítica de garantizar que los candidatos posean la experiencia y las habilidades necesarias para sobresalir en sus funciones. Al realizar verificaciones de referencias meticulosas, nuestro objetivo es ofrecer información invaluable sobre el historial laboral anterior, el desempeño y la idoneidad del candidato para el puesto en cuestión.

A través de nuestro proceso de verificación, pretendemos verificar la autenticidad de la información proporcionada por los candidatos en sus currículums y solicitudes de empleo. Esto incluye confirmar fechas de empleo, títulos de trabajo, responsabilidades y cualquier otro detalle pertinente.

Además de verificar el historial laboral, también buscamos descubrir cualquier señal de alerta o discrepancia que pueda generar inquietudes para los empleadores. Esto incluye identificar brechas en el empleo, inconsistencias en los títulos o responsabilidades de los puestos de trabajo, o discrepancias entre las afirmaciones del candidato y los comentarios proporcionados por las referencias.

Además, nuestro equipo está comprometido a mantener los más altos estándares de confidencialidad y profesionalismo durante todo el proceso de verificación. Manejamos información confidencial con el máximo cuidado y discreción, asegurando que solo las personas autorizadas tengan acceso a los resultados de las verificaciones de referencias.